情報系出身リケジョのキャリアを考えよう！　～楽天で働く先輩リケジョとホンネトーク～

そして、こうした中で、エンジニアの方々は、インターネットを使ったことがない商店さんがどうしたらインターネットで物を販売できるのか、どうしたら最適なページが作れるのか？　消費者のクリックを促すために最適な配置は？を常に検討し、サービス開発しているそうです。つまり、最新のテクノロジーを取り入れてお客さんがショッピングをもっと楽しめる仕組みを作っているということができます。
また、楽天には独特の企業文化があります。朝の朝会は名物行事の一つ。1000人くらい入れる会議室に全社員が集まり朝礼をするそうです。その他にも、グローバルエクスペリエンスプログラムなど、楽天の海外支社に、エンジニアがエントリーをして研修をすることができるプログラムもあるそうです。その他にも、社員全員で楽天イーグルスの応援に行ったり、アロハをきて仕事をするハワイアンサマーや、豪華ホテルでの誕生日会などなど、社員が楽しく働けるためのイベントもたくさんあります。
そして、公用語が英語に代表されるように、ダイバーシティの宝庫でもあります。特に中国や米国、韓国の方が多いそうです。楽天は、日経企業の中で、最もグローバルな環境かもしれませんね。

具体的には、日々大量に蓄積されるデータを元に、ユーザが興味をもっている商品を推測して表示させるレコメンデーションや、ユーザに検索されているキーワードを調べて、楽天のページ上に表示させるなど、楽天のサイト内の様々なサービスに活用されているそうです。大量のデータを扱うのは難しい面もあるそうですが、それができるのもビッグデータ部ならではの魅力だとおっしゃっていました。
そもそも落合さんが楽天の入社を決めた理由は、「日本にある一般企業とは違った経験を得ることが出来る」と思ったためだそうです。また、多くの国の人と一緒に仕事ができることも大きな魅力のひとつだそうです。実際に入社してみて、自分の考えを発言する機会が多く、サービスについてフランクに上司と話し合うことができる風通しの良い会社である会社だとおっしゃっていました。

各サービス同士で協力しながら　シナジーを生んでいることを感じる

続いてご登壇いただいたのは、楽天の金融サービス部でシステム開発のお仕事をしている茂手木　愛美さんです。
現在楽天では金融関連の売り上げが約４割を占めており、楽天を支えている大きな柱となっています。楽天銀行に、楽天カードなど、ネットショッピングに関連したたくさんの金融サービスがあります。
茂手木さんは、その金融事業を扱う部署に配属され、最初は楽天銀行で金融セキュリティに関する仕事を手がけられていたそうです。楽天には海外のカンファレンスに参加できる制度があり、茂手木さんはセキュリティの仕事の一環で、タイで行われた国際的な金融ネット犯罪に関するカンファレンスに参加し、世界的に脅威を及ぼしている犯罪団体やインターネットウィルスについて、各国の警視庁に混ざりながら勉強する機会があったと話していました。
現在は、よりユーザに関連するシステム開発に携わりたいうことで、楽天宝くじの開発のお仕事をされています。具体的には、アプリケーションエンジニアとして楽天宝くじのサイトの構築・保守をしながら、銀行時代に身につけた金融の知識を活かしつつ様々な金融関連の案件を担当しているそうです。楽天宝くじの仕事では、どのようにしたらよりお客様に楽しんで宝くじを使っていただけるのかということに重点をおいており、その中では開発視点からアイディアを出す機会もあるそうで、日々営業と開発でお互いに意見を出しながらシステムを改善しているそうです。

茂手木さんが所属する金融サービス部は、とても国際色豊かで部の6～7割は外国籍の方だそうです。メールや打ち合わせなどでは公用語の英語でコミュニケーションをとりますが、積極的に相手の言語を勉強する機会もあるそうです。
入社するまでは、楽天といえば楽天市場がメインだと思っていたそうなのですが、入社してみて、「楽天市場の決済に楽天銀行の口座から引き落とす」「楽天カードで公共料金を払ったら楽天ポイントが付与され、そのポイントでお買い物ができる」等お互いに各サービスで協力しながらシナジーを生んでいることに感銘を受け、そのシナジーを自ら作り出していることにやりがいを感じているそうです。